La marcha arrancó desde la Plaza Uruguaya. Foto: Orlando Godoy.
Desde el lunes que funcionarios y docentes de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) se están manifestando en la zona del campus universitario, solicitando la regulación de la nivelación salarial.
Este miércoles, se juntaron frente a la plaza Uruguaya y marcharon hasta el Ministerio de Economía y Finanzas buscando hacer sentir su pedido de equiparación salarial.
Dicha solicitud está establecida por Ley N° 7050/2023, que aprueba el Presupuesto General de la Nación para el ejercicio fiscal 2023.
Por otra parte, el Consejo Superior Universitario dispuso declarar en paro total esta jornada, suspendiendo las actividades académicas, administrativas y de servicio asistencial que se prestan en las diferentes sedes de la UNA, siempre que no sean imprescindibles.
Los manifestantes advierten que de no ser atendidos sus reclamos, irán a paro total de las actividades. “Caso contrario, vamos a tener que recrudecer esta movilización y llegar a un paro total dentro de la UNA”, aseguran.
Funcionarios y médicos del MSPyBS también piden reajuste
Así también, médicos, enfermeros y funcionarios del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social coparon el microcentro de Asunción solicitando la nivelación salarial de unos 74.000 trabajadores.
“Nos dejaron medio postergados otra vez con el gobierno anterior donde ni tomaron en cuenta que tenían que haber preparado todo esto para que se aplique en septiembre”, aseguró la Dra. Rossana González, secretaria general del SINAMED (Sindicato Nacional de Médicos del MSPyBS), en contacto con Radio UNO 650 AM.
Explicó que desde el año pasado están exigiendo el reajuste salarial del 40%. “Estamos pidiendo que se cumpla la Ley de Presupuesto 2023, o sea lo que se había aprobado el año pasado no se pudo lograr que se pague a inicio de año por falta de presupuesto, la misma excusa de siempre”, afirmó.
El artículo 302 de la Ley 7050, que aprueba el Presupuesto General de la Nación 2023, autoriza al Ministerio de Salud a “establecer un nuevo piso salarial para el funcionario permanente y personal contratado, elevando de esta manera un promedio de G. 400.000 para los distintos grupos ocupacionales que forman parte de dicho organismo”.
