El compromiso es establecer una mesa técnica con 10 representantes de cada institución para consensuar el proyecto final. El vicepresidente Velázquez explicó que los puntos más importantes de la propuesta son establecer la meritocracia para los cargos públicos y limitar los cargos de confianza.
Además, Velázquez comentó que esto posibilitará que los funcionarios públicos asuman una carrera dentro de la institución, y aclaró que el proyecto tendrá aportes de todos los sectores de la sociedad, para luego entregar el proyecto final.
“Hemos invitado a la iglesia a los distintos sectores de la sociedad a que opinen dentro del proyecto del Ejecutivo. Ahora estamos en la parte donde los funcionarios públicos están opinando”, expresó.
Por su parte, el sindicalista de la Essap, Víctor Ocampos, señaló que se busca llegar a un consenso, y posteriormente será defendido en el Congreso el proyecto.
“Seguramente en la plenaria tengamos que defender y sustentar con el respaldo político del funcionariado para que no se modifique, para que quede con el sustento técnico, social y legal que queremos darle a este proyecto”, afirmó.
El proyecto también propone que un ministro o titular de institución solo pueda nombrar cuatro cargos de confianza, entre ellos: director jurídico, director de administración financiera, secretaría general y director de gabinete, y cada congresista podrá contar con hasta tres asesores.
