El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) aclaró que no existe ninguna intención de eliminar el salario mínimo por parte del Gobierno.
Mediante un comunicado, aclararon que el salario mínimo está garantizado en el artículo N.º 92 de la Constitución y que no hay ninguna iniciativa para modificarla.
“El salario mínimo en Paraguay está plenamente garantizado por el artículo 92 de la Constitución Nacional, el cual protege el derecho de los trabajadores a recibir una remuneración justa y digna. En este sentido, queremos dejar claro que de ninguna manera existen intenciones por parte del Gobierno de eliminar este derecho fundamental”, expresó el comunicado.
Ministerio de Trabajo aseguró que no hay intención de eliminar el salario mínimo. Foto: IP.
Aseguraron que la ley busca beneficiar a todos los trabajadores con una remuneración igualitaria y justa y que consideran como vital el salario mínimo.
“Este mecanismo asegura que todos puedan beneficiarse de una justa distribución de los frutos del progreso, garantizando un salario mínimo vital para quienes estén empleados y necesiten esta clase de protección”, recalcaron.
Agregaron que es una herramienta utilizada por la política pública con el objetivo de reducir la pobreza y la desigualdad en el mundo laboral.
“Además, los salarios mínimos son una herramienta clave en las políticas públicas destinadas a superar la pobreza y reducir la desigualdad, incluyendo las disparidades de ingresos entre hombres y mujeres”, refirieron.
Reiteraron que el Gobierno tiene un compromiso con la defensa de los derechos laborales, que con sus mecanismos de control contribuyen al progreso de la nación.
“El Gobierno del Paraguay reitera su compromiso con la defensa de los derechos laborales y con la promoción de una política de salarios justos que contribuyan a la equidad, la justicia social y el progreso de la nación”, concluyen.
